「10年以上働いてわかったこと」に反響多数！
「10年以上働いてわかったこと」として、会社生活において人生を良い方向にもっていく方法が話題になっています。
10年以上働いてわかったこと。「働きやすさは上司次第」「年収は能力より環境」「残業/休日出勤は毒」「パワハラは無理」「組織への依存は危険」「転職は怖くない」「年間休日125日以上が最強」「何事もなんとかなる」「いのちだいじに」。この考えで、人生よい方向に進んでるから間違ってないと思う。
— わび (@Japanese_hare) October 8, 2021
ネットの反応
年収は能力ではなく、会社で決まるということです。わかりにくくてゴメンなさい。
— わび (@Japanese_hare) October 9, 2021
20年以上働いて分かったこと。
「下請けや二次請けの会社にいる限り、給料は頭打ち」
「長時間労働するよりも未来に向けて勉強した方が道が開ける」
「嫌な会社を辞めるときは雇用保険失業給付をうまく活用すべし」
「偉い人の機嫌を取る仕事が嫌なら技術力を高めるべし」
「東京で働き続けると病む」— ミネ (@minerin999) October 9, 2021
(ほっほっほ…このわたくしともあろうものがわかりみが深いです…わたくしからは「トラブルの発生は避けられないが、パニックによる対処ミスによる二次災害は防ぐことができる。トラブル時は冷静になり二次災害に対処せよ」をご共有させていただきます…心を込めていいね＆リツイートっと…ﾎﾟﾁｯ…)
— やけに仏教に詳しいフリーザ (@waraikatahohoho) October 9, 2021
働きやすさは上司次第って間違いないと思います。
同じ社内でも、ごますりだけで出世した自己中上司のもとに異動しちゃったら転職したいです🥺— さえ＠うつでも輝ける (@s_sadsm) October 9, 2021
どのような上司の下につくかは、ほぼ運でしかないですよね！
— ザッキー ｜コロナ禍の転職分析 (@zakky_blogseo) October 8, 2021
同意しかないです…。
年収はまず業種に一番左右され、次に会社規模、業績(この3個が環境)ときて、最後に能力なんですよね。— Coffeenoki (@C0ffeen0ki) October 9, 2021
