弊社社員が取引先から恫喝を受ける→恫喝した取引先に電話して取引停止を伝える
社員が取引先から恫喝を受けると、すぐさま恫喝した取引先に電話して取引停止を伝えた会社が絶賛されています。まさに、こんな会社で働きたかった感じですね。
弊社社員が取引先から恫喝を受ける
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それを聴いた上司が社員にケアの為有給取らせる
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と、同時に別部署の上司が恫喝した取引先に電話して取引停止を伝える
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と、同時に別部署社員が新しい取引先候補をリストアップして連絡し始める（この間僅か5分）
— まっきぃ@第４話後半5/30 19:00投稿 (@makkiTOEFog) June 2, 2021
前職クソ取引先にこれが出来たらどれだけ良かった事か…
— まっきぃ@第４話後半5/30 19:00投稿 (@makkiTOEFog) June 2, 2021
ってかホワイト企業強いな…（汗）
— まっきぃ@第４話後半5/30 19:00投稿 (@makkiTOEFog) June 2, 2021
ネットの反応
恐喝した側の視点ではどんな感じなんだろ。
恐喝して電話を切る→直後に取引停止→上司に呼び出され報告→クビになるみたいな流れにはならないか。— 這いよるタケルさん (@O0uYcfsdDfF7A1C) June 2, 2021
録音して労基へダッシュだ
— なんだろう (@cutman1200) June 3, 2021
有能！
取引先との力関係があるからこれがやりたくても出来ない企業も多いでしょうが。— hion714 (@him741) June 2, 2021
企業の営業基盤、経営基盤、管理基盤がしっかりしている。
— 太郎 (@taro7th) June 2, 2021
素晴らしいチームワーク
— ルシオラ@まったりゲーマー (@dTkUegOvIfNkHXS) June 2, 2021
(連絡)早い、(心のケア)うまい、(潰すことはた)安い。
— ゆめうさぎ・みゅーじあむ (@yumeusagimuzeum) June 2, 2021
