参加強制ではない会社の会議に出なかったら問題視された話が酷いｗｗｗ
会社での参加強制ではない打ち合わせに一度も出なかったら、社内で問題視された話が酷すぎると話題になっています。
会社で「参加は強制ではありません」と注意書きのある打ち合わせ出席依頼。
「出なくていいんだー」と一度も出なかったら、出てなかったの自分だけで、問題になっていたっぽいです。
会社って難しいですね。— からあげ (@karaage0703) October 11, 2021
はい、みなさんの予想通り「服装は自由です」と書いてあったので、コンビニ行く格好で就職説明会言ったら、周り全員スーツだったことあります。
受付の人「えっ！！」って顔してたし、自分もめっちゃ「えっ！！」って顔してました。— からあげ (@karaage0703) October 11, 2021
飲み会はサービス残業
— からあげ (@karaage0703) October 11, 2021
「飲み会は仕事」っていうのは親に何度も言われました。
幼いながら「何言ってんだ？飲み会が仕事のわけないだろ」って思ってましたが、今思うと誰よりも我が子のメンタリティを理解していたのかもしれません。— からあげ (@karaage0703) October 11, 2021
ネットの反応
おかしくないです。
でてもいい。でなくてもいい。
どちらでも責められる筋合いはないんです。
なんのための自由ですか。— fusipuro (@fusipuro) October 12, 2021
新卒就職でソニーの面接受けたとき「服装自由です」と書いてあって、「いやいやこれは罠だよね、社会人としての常識を試されている」と思ってスーツで行ったら、本当に皆私服で来てて、スーツは私だけでした。落ちました。会社って難しいなと思いました。
— Deepblue (@deepbluesg) October 11, 2021
まぁ強制飲み会、飲み会も仕事。みたいなのは、なかったですよ。（部署によるかもしれんが）
— あうぇっど (@Awed_Urshy) October 12, 2021
自分も企業説明会の時に服装自由って書いてたから私服で行こうとしたら親に「スーツで行け」って言われましたね。行ってみると皆スーツ姿。なんて言うか日本っていろいろ難しい国ですね(by 日本人)
— 天神a.k.a.せっちゅー (@Setsu72517286) October 12, 2021
ある、ある、そういう事、いっぱいありました。人生、終わりに、近づいた今、悔しい思いをした想い出が多々あります。でもね、天は知っています。流されないで生きて来たことの良い結果もあったのでしょうから。そう思うことにしています。確かに人間社会は難しいですね💜
— hananonok (@keikoitohanano) October 12, 2021
昔私が出なかったところ、実は嫌嫌出ていた人がぞろぞろ来なくなったようで飲み会大好き派と嫌い派で社内で戦争みたいになったことがあります………
— ヴィクセンMk-II (@NNPSK1) October 12, 2021
就業時間外の集まりだったら、強制参加であっても「任意」てしておかないと会社命令による業務扱いになって残業代の対象になるから形式上「任意」て言っているのだと推察されます。
そうゆうものでなくても、任意って言っておきながら問題視されるのはたまったものじゃないですね。— チャランポランスキー (@menherahauyada) October 12, 2021
私もミーティングは休みの日は出なくてもいいよと言われて、勿論休みなので出なかったらブチブチ言われたので、そういう時は一言「知らんがな!!」で
— 髙橋誠典 (@Bosuo1968) October 12, 2021
新卒で応募した会社で、募集要項に「私服OK」とありましたが罠だと思いスーツで面接。
「私服でも良いのに」と言われ履歴書や志望動機について15分ほど面接を受け、30分くらい自作スピーカーの奥深さについて雑談を交えて受かりました。
会社ってよくわからないですよね。
— じょーたろーは眠らない (@_JotaroCH_) October 12, 2021
