引き継ぎを気にして会社を辞められない人へ「あなたがいなくなっても会社が回る体制を整えるのは会社の責任」筋トレ社長の名言が話題に！
筋トレを推奨する筋トレ社長が引き継ぎを気にして会社をなかなか辞められない人へ向けたアドバイスが反響を呼んでいます。
「お前がいなくなったらみんな困ると言われなかなか会社を辞められません。もう限界です😭」という相談メチャ受けるんだけど、最低限の引き継ぎ作業だけ済ませてさっさと辞めていいよ。あなたがいなくなっても会社が回る体制を整えるのはあなたの責任じゃなくて会社の責任だから。責任感じる必要ない。
— Testosterone (@badassceo) 2019年11月18日
こういう思考の人は責任感強すぎるし優しすぎるんだよ。メチャメチャ素敵なんだけど、世の中には悪い奴もたくさんいるからもっと自分を優先すること覚えないとこの先ずっと搾取され続けるよ。そんなの悲しいじゃん。俺、あなたたちみたいな責任感あって優しい人が幸せになれない世の中なんて嫌だもん。
— Testosterone (@badassceo) 2019年11月18日
ネットの反応
タイムリーすぎて怖いです…でも、あと少しの辛抱…今まさに最低限の引き継ぎだけしてます…
— 柚恵 (@aki910) 2019年11月18日
そうそう。ほんとこれ。１ヶ月もしないうちに 忘れられてるよ。所詮 歯車。『皆困る』ってセリフは『退職手続きとか引き継ぎとか余計な仕事増やすなよ！ 』ってだけのことよ。
— ごまつぶ (@gomaseeds) 2019年11月18日
現実、自分が居なくなると困るのが見えて、私も辞めれなかったタイプですが、しかし、勇気を持って辞めました。会社は、自分が居なくても居ないなりに回します。残る人の負担を考えるとなかなか踏み切れなかったけど、自分の人生もっと大切にしようと思いました。壊れるまで会社にいる必要はないと！
— 500mai-chael (@tuginokisyaga) 2019年11月18日
私が辞めた後に来た人、他の人に仕事を渡しても仕事をこなせきれなくて潰れそうだと。どれだけのことをこなしてたか、やっと分かったらしい。私は次のステージに行くので、あとは皆さんで頑張ってください。です。
— まる@適応障害 (@maru_0x0P) 2019年11月18日
僕も以前同じようなことを言われて半年位退職を先伸ばしにされたことがあったけど、よく考えりゃ会社の都合なんで「会社都合の退職にしてくれるならいいですよ」位の駆け引きをすれば良かった。
— リキヤ (@8JoIESS0qSbqQkS) 2019年11月18日
15年勤めた会社を辞める事にしました！まさにこの状況だったんですけど、人が入れ替わってもガタつかない経営をしてくれる経営者じゃないから、辞めることを決意しました。周りが困っても、私の人生を決めるのは私。15年の積み重ねが足枷でしたが、外れたら前に進むしかない！
— ＫＳＲ (@froguniw_NY) 2019年11月18日
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