社会全体が、無自覚にナチュラルに家事や子育てを女性に押し付けてる
子持ちの主婦は、残業できなかったり休み取りがちとなかなか雇ってもらえない現状により、社会全体が、無自覚にナチュラルに家事や子育てを女性に押し付けてるという意見が反響を呼んでいます。
子持ちの主婦は、残業できなかったり休み取りがちとかで雇ってもらえない。
でも、そこにも当然子供を持つ男性はいるわけで、彼らは子供がいるのになぜ残業できるのか？休みを取らずにいられるのか？ってことなんですよ。
社会全体が、無自覚にナチュラルに家事や子育てを女性に押し付けてるんですよ。— デー子 (@deco358) July 10, 2021
本来であれば、男性だって子供がいれば「子供が病気の時はどうするの？」とか聞かれて、「あの人は子供がいるから残業は厳しいよね」と周りから思われなきゃおかしいですよね。
— デー子 (@deco358) July 10, 2021
ネットの反応
たぶん今の日本社会では、男性が「子供がいるので残業はできません」と言ったって、「は？何言ってんの？」って感じで雇ってもらえないと思うんですよ💦
— デー子 (@deco358) July 10, 2021
会社によるし
人間関係にもよるんだと思う。
会社の中での立場や必要性が上がれば、大事にしてくれる筈です。
それなのに駒のようにしか扱われない会社は辞めればいい。けど、次の職場も見つからない負のループが今の現代社会。
みんなで変えて行きたいですね— えむ (@0923mMm) July 10, 2021
本当に同感です！
なので夫には内緒ですが、子どもが保育園で熱を出したときに最初に連絡がいくのは夫にしてあります。私は仕事中に携帯に出られないことが多いけど夫は確実に出れるので♪夫は私が電話に出ないから自分に連絡がきたと信じてます。— よっしぃ (@Qjih9NmMDMP4uNG) July 11, 2021
公務員ですら子どもの体調不良で休もうもしたら「社会的信頼を失う」と脅されましたからね。なんのための看護休暇があるのか……
— mio (@asm_mio) July 10, 2021
日本の連休が多くて10連休くらいしかないのもおかしい。
寝る時間しか家にいない仕事量をこなさないと経済が回らないっていうのは幻想なんじゃないかと思う。
これもまた軍国思想の名残なんだろう。ばかげている— 横居直花 (@ouinaoka) July 10, 2021
これはまさに、今のわたしの状況だ…
面接で子供がおりまして…と言った時の面接官の顔よ、、
それが例え主婦歓迎！！と記載された求人だとしても、小さい子どもがいるとなかなか雇ってもらえやしねえこのやろおおお— おおちゃん (@4n5Gp) July 10, 2021
残業、飲み会も男性は電話１つで調整終わりですもんね。一方女性は年1回の部の飲み会だったとしても子連れあるいは相当前から根回したり当日の晩ごはん準備したり。。
なんだかんだやっぱ不公平な世の中やと思います。— 理系研究職🧫シンママ (@211592_k) July 10, 2021
ホントそれ
日本ってとことんおかしい…
未だに男尊女卑って古臭いやつ多すぎて吐き気しかしないですね(-ω-；)
マジ意味わからんし
日本の男性は韓国の男性をもっと見習え！って思います(-ω-；)
古すぎ！今令和ですけど？！いい加減アプデせんかい！って思う(-ω-；)— Alice (@Alice45831108) July 10, 2021
こんばんは。私も同意見です。私は女に生まれてきて、損だと思ってます。男、女、年齢は関係なく、認められる社会であってほしい。それに、日本人は真面目過ぎ、働きすぎです。その残業は必要ですか？家族が病気や看護が必要なときは休んではいけないのはなぜですか？
— lily2129 (@lily85751920) July 10, 2021
