【ハーバード大学が調査】結束力の強いチームほど「ミスの数」が多くなってしまう理由
あなたの生産性を上げる8つのアイディアより、ハーバード大学が、ある病院を調査したところ、結束力の強いチームほどミスが多かったという結果が出た。
結束力の強いチームほど「ミスの数」が多くなってしまう理由😣
ハーバード大学が、ある病院を調査したところ、結束力の強いチームほど、ミスが多かった
なぜというと、結束力弱いチームは、処罰で支配しようとして、メンバーがミスを報告しなくなるから
あなたの生産性を上げる8つのアイディア より pic.twitter.com/uUfg6TFRB2
— アプリマーケティング研究所 (@appmarkelabo) 2018年5月24日
一見、結束力の強い組織のほうがミスが多くダメなようにもみえますが、ミスを報告できる環境があることで改善が多くなされ結果良い病院になっていくのではないでしょうか！
ネットの反応
唯の一瞬だけど結束力強い方が悪いのかと思っちゃった。
— ナットゥ (@lkiuxc) 2018年5月24日
ミスの「発覚」がか
— 幸薄 (@_kouhaku_) 2018年5月24日
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