給料を支払うために従業員の通帳を預かって預金入金という方法はありだと思いますか？
給料を支払うために従業員の通帳を預かって入金という方法をされているという投稿が反響を呼んでいます。
うちの会社は、給与を支払うのに、従業員の通帳を預かって預金入金という方法をとってます。
これが、おかしいと思う人はリツイートをお願いします。会社に、いくら説明しても、それがおかしいと分かってもらえません。
— 宇多ライダー_ヒカル (@Kamen_Raider_W) September 12, 2020
ネットの反応
僕は以前勤めていた会社で、会社の口座がある銀行の支店に、給与振込用の口座を新規開設させられました。昔は同一銀行同一支店内であれば、振込手数料がかからなかったんです。今は同一支店内でも手数料取るので、通帳を預かるようにしたのかもしれません。
— 服部弘一郎＠銀幕の中のキリスト教 (@eigakawaraban) September 12, 2020
違法ですわ。労働基準法施行規則7条の2第1項1号で認められている賃金支払手段は「振込み」であって、従業員の預金通帳を貸し渡させて預け入れるという手段は認められていませんわ。
— 宇宙物理たんbot🌏☄️学術系VTuber (@astrophys_tan) September 13, 2020
失礼します
通帳を預ける理由が皆無です
通帳を預からなくとも、口座情報さえあれば振り込めます
振り込めたかどうかは、会社側でわかるはずです
銀行名、支店名、口座番号、口座名が一致しないと銀行側ではじかれるはずなので、間違って知らない人へ振り込まれる可能性も低いです意味不明
— masa_power_0710 (@0710_power) September 13, 2020
いや、そもそも会社が従業員の通帳を預かる事自体がおかしい。
個人情報を遵守していない。
— 🏅🤖ケルディオ⚔️🛡️@色々系YouTuber (@KELDEO_Water) September 12, 2020
